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TALENT RECRUITMENT

亚洲城游戏:人力资源经理 (培训方向)-培训经理/主管

本科年限:5年工作地址:深圳市福田区竹子林敦煌大厦17楼

亚洲城游戏:工作职责

1.搭建培训体系: 结合人才战略目标,完善培训管理制度,建立培训地图及内部培训进师团队,评古课程体系,建立人才培养制度、流程,开发人才发展课程并落实执行,赋能内部团队,带领和引导团队向学习型组织演变。

2.搭建人才发展体系:建立人才职业发展通道,推进人才评价标准,组织人才测评与盘点、评估组织及人才健康度、形成组织人才报告,帮助业务部门识别与诊断部门组织人才结构,保障人才结构,数量,质量可支撑战略级业务发展。

3.主导建立管理干部人才规划、开展后备干部选拔工作,推动继任者的系统培养,推动干部人才梯队

4.根据人才发展需求,制定年度培训规划、培训预算及外训评估

亚洲城游戏:任职条件

1.本科及以上学历,人力资源、心理学或管理类相关专业。

2.5年以上中大型企业培训或人才发展任职经验,具备相关项目或案例经验,包括: 培训及人才发展体系搭建、千部梯队搭建、TTT培养、线上学习平台运营等项目经验。

3.具备课程开发、独立授课能力和公众演讲能力。

4.较强的项目管理能力,优秀文案写作能力,沟通协调能力和逻辑思维佳.

亚洲城游戏:HR咨询方式

联系人 冉先生

联系电话 0755-82738365

邮箱 ranbiao@yetop.com.cn

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